Які бувають C-level посади: хто такі CEO, COO, CMO, CFO тощо

CBO (Chief Brand Officer) – бренд-менеджер, відносно нова посада виконавчого рівня в компанії. (CSO) Chief Science Officer – директор з науки (головний Вакансія Chief Executive Officer for AI product науковий співробітник), відповідальний за науку, зазвичай прикладну науку, включаючи дослідження і розробки, а також нові технології. Іноді дана посада позначається як CRMO (Chief Risk Management Officer) – директор з ризик-менеджменту. CRO здійснює весь комплекс робіт по управлінню різними видами ризиків, властивих діяльності компанії, зокрема здійснює ідентифікацію ризиків, їх вимір, аналіз і контроль, здійснює пошук шляхів мінімізації впливу різних видів ризиків на діяльність компанії. CRO (Chief Reputation Officer) – директор по репутації. CRO відповідає за репутацію, бренд, паблік рілейшнз, а також узгодженість всіх внутрішніх і зовнішніх комунікацій, щоб створити сприятливу основу для міцних і тривалих відносин з зацікавленими сторонами, від яких залежить організація.

Як СОО знайти «сліпі плями» в операційній діяльності

Виникає ефект «сірого кардинала» — лідерство СОО, його аналітична робота, консультації та переговори не беруться до уваги. Зазвичай вона буває у компаніях, у яких є щоденний операційний цикл, де потрібно постійно контролювати та покращувати якість процесів. Наприклад, у виробництві, авіа- та автомобільній сферах, IT. При цьому завдання СОО відрізняються залежно від того, які потреби має бізнес і як розподіляється відповідальність між ролями С-рівня. Ці СОО є яскравими прикладами впливу на розвиток компанії операційного директора в будь-якій галузі, новому чи вже робочому ринку, в малій чи великій організації. У бізнес-світі СОО – диригент, який організовує процеси, що визначають успіх і сприяють прогресу.

• (CSO) Chief Strategy Officer – директор по стратегії.
• Ця посада давно існує в компаніях, які працюють в сильно регульованих галузях, таких як фінансові послуги та охорона здоров’я.
• Або в міжнародній організації частина функцій делегується на регіони — директори локацій у різних країнах набувають повноважень глобального СОО.
• Він обіймав посаду Chief Delivery Officer в Innovecs, Global Operations Director в Luxoft, керівного директора в GlobalLogic та Intel.
• CRO відповідає за репутацію, бренд, паблік рілейшнз, а також узгодженість всіх внутрішніх і зовнішніх комунікацій, щоб створити сприятливу основу для міцних і тривалих відносин з зацікавленими сторонами, від яких залежить організація.

C-level: основные аббревиатуры руководящих должностей

(CSO) Chief Strategy Officer – директор по стратегії. CSO відповідає за стратегію, зазвичай стратегію бізнесу, включаючи стратегічне планування та стратегічне управління. Допомагає головному виконавчому директору розробляти, виконувати і підтримувати стратегію. Іноді ця посада позначається як CSPO (Chief Strategic Planning Officer) – директор зі стратегічного планування. CCO (Chief Customer Officer) – директор по роботі з клієнтами є відповідальною особою, орієнтованим на клієнта, відповідає за загальні відносини з клієнтами організації.

КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

Шеріл Сандберг вплинула на збільшення бази користувачів Facebook та започаткування таргетованої реклами. Саме вона скерувала розширення компанії на міжнародні ринки. Пропозиція діє за промокодом SEPT40 до 18 вересня включно. Підписуючись на розсилку, ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності та угодою користувача.

Должность CCO — Chief Customer Officer

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей. Скористуйтеся формою входу або введіть інший. Посади C-level та Head відрізняються своїми зонами впливу та обов’язками. Розглянемо також приклад української кофаундингової ІТ-компанії Genesis. CAIO (Chief Artificial Intelligence Officer) – керівник напрямку досліджень в сфері штучного інтелекту.

Текст, який буде надіслано нашим редакторам:

CAO (Chief Analytics Officer) – головний аналітик – це посада керівника, відповідального за аналіз даних усередині організації. Ця позиція, поряд з діяльністю ІТ-директора (CIO), що зросла в зв’язку з ростом інформаційних технологій і збором даних. CAE (Chief Audit Executive) – керівник служби аудиту, відповідальний за внутрішній аудит в компанії.

CRO є ТОП-менеджером компанії, якому надані широкі повноваження для перегляду всіх аспектів фінансової діяльності компанії для вирішення питання банкрутства, що насувається або реструктуризації компанії після порушення справи про банкрутство. (CIO) Chief Information Officer – ІТ-директор, який відповідає за інформаційні технології (ІТ), особливо в ІТ-компаніях або компаніях, діяльність яких в значній мірі базується на ІТ-інфраструктурі. CHRO (Chief Human Resources officer) – директор по персоналу (HR-директор), який курирує всі аспекти політики, практики і операцій в галузі управління трудовими ресурсами в організації. CAO (Chief Administrative Officer) – адміністративний директор, відповідальний за управління бізнесом, включаючи щоденні операції.

CWO (Chief Web Officer) – web-директор, відповідає за всі питання пов’язані з присутністю компанії в мережі – як інтернет, так і інтранет, включаючи різні веб-додатки, мобільні додатки і таке інше. CEngO (Chief Engineering Officer) – головний інженер, як і технічний директор (CTO), відповідальний за питання в сфері розробки і досліджень технології / продукту і / або виробництва в технологічній компанії, контролює розробку комерціалізованих технологій. (CVO) Chief Visionary Officer – керівник, який відповідає за визначення корпоративного бачення, бізнес-стратегії і робочих планів. (CSO) Chief Security Officer – директор з безпеки, який відповідає за організацію процесу забезпечення безпеки на підприємстві, включаючи фізичну безпеку, кібербезпеку та інші види безпеки. CRO (Chief Restructuring Officer) – директор по реструктуризації.

Позиція адміністративного директора існує не тільки в приватних компаніях, а й у низці державних, де він де-факто є вищим керівником організації. (CITO) Chief Information Technology Officer – директор з інформаційних технологій. Дана посада є еквівалентною посади CIO (Chief Information Officer) або CTO (Chief Technology Officer) – в компанії, яка займається продажем ІТ. Наприклад, в одному з EdTech-продуктів Genesis є CMO (Chief Marketing Officer), який формує маркетингові стратегії для просування компанії, відповідає за позиціювання бренду та популяризацію продуктів компанії загалом.

CRO несе відповідальність за інтеграцію і узгодженість між усіма функціями, пов’язаними з доходами, включаючи маркетинг, продажі, підтримку клієнтів, ціноутворення та управління доходами. CCO (Chief Commercial Officer) – комерційний директор (іноді дана посада називається бізнес-директор – CBO (Chief Business Officer)) є виконавчою посадою, а її власник несе відповідальність за реалізацію комерційної стратегії і розвиток організації. Зазвичай його діяльність включає в себе діяльність пов’язану з маркетингом, продажами, розробкою продуктів і обслуговуванням клієнтів, щоб стимулювати зростання бізнесу і збільшувати частку ринку. CKO (Chief Knowledge Officer) – директор із знань, відповідальний за забезпечення того, щоб організація максимізувала свою цінність, яку вона досягає завдяки “знанням”.

Процес налагоджений, люди найняті та навчені, відповідальність розподіляється між топкомандою. Або в міжнародній організації частина функцій делегується на регіони — директори локацій у різних країнах набувають повноважень глобального СОО. Наприклад, Microsoft у 2005 році найняла на позицію СОО Кевіна Тернера з торгової мережі Walmart. Він допоміг компанії увійти до ритейлового бізнесу (це істотне розширення бізнес-моделі) і перебудувати систему продажу. А після його звільнення через 11 років роль СОО в Microsoft була розподілена між 5 іншими топами.

Період Кука в ролі COO Apple був так само важливим для траєкторії розвитку компанії, як і його пізніша робота на посаді гендиректора. Він – майстер з побудови ефективних ланцюгів постачання. Саме Кук забезпечив найвищу точність і якість виготовлення та постачання продуктів Apple. Наприклад, смартфонів iPhone, котрі і досі не мають аналогів у галузі. Часто СЕО завантажений повсякденними операціями – від управління командами до розвʼязання адміністративних питань.

Постійний стрес призводить до емоційного вигорання, втрати продуктивності, мотивації та лояльності.

Кваліфіковані CLO повинні мати можливість керувати корпоративною стратегією і здійснювати розвиток персоналу відповідно до бізнес-цілей організації. CCO (Chief Commercial Officer) – комерційний директор (іноді званий бізнес-директором – CBO (Chief Business Officer)) є виконавчою посадою, а її власник несе відповідальність за реалізацію комерційної стратегії і розвиток організації. Зазвичай його діяльність включає в себе діяльність, пов’язану з маркетингом, продажами, розробкою продуктів і обслуговуванням клієнтів, щоб стимулювати зростання бізнесу і збільшення частки на ринку. CLO (Chief Learning Officer) – директор з навчання, що відповідає за управління навчанням. CLO можуть бути фахівцями з корпоративного або особистого навчання зі ступенями в галузі освіти, коучингу, бізнесу або аналогічних областях. Кваліфіковані CLO повинні мати можливість керувати корпоративною стратегією і здійснювати розвиток персоналу відповідно до бізнес-цілей організації.

CRO (Chief Research Officer) – директор з досліджень. CRO відповідає за все дослідження, які підтримують цілі підприємства. (CIO) Chief Investment Officer – інвестиційний директор, відповідальний за інвестиції і / або за управління активами (ALM) типових великих фінансово-кредитних установ, таких як банки, страхові компанії, пенсійні та інвестиційні фонди.

Відповідає за позиціонування, конкурентоспроможність, за стратегію виведення продуктів і брендів на ринок.Метою CPO є створення затребуваного продукту, який забезпечує стійку ділову цінність і цінність для споживача. Позиції С-рівня прийшли до нас із заходу, вони характеризують найвищий рівень управління в компанії, або по-іншому «топ-менеджмент». Як правило, позиції рівня С будуються за одним шаблоном з трьох букв С _ О, на початку є буква «С» – Chief( Начальник), а в кінці є «О» – Officer (офіцер), а між ними вже йдуть різні варіанти, що відображають специфіку посади. C-level фахівці — це експерти у своїй ніші, відкриті до викликів та готові брати відповідальність. Будь-хто має потенціал стати C-level в компанії, та шлях до цього буде в кожного свій.

Цей менеджер-провідник повинен бути гнучким та практичним лідером. Він тримає руку на пульсі, відстежуючи щоденні операції. Але й береться за роботу власноруч – переконатися, що кожна пляшка пива виробляється, фасується і доставляється вчасно й за адресою. Такий операційний директор повинен бути майстром у взаємодії глобальної стратегії з практичною реалізацією на місцях, керуючи компанією на ринках країн, що розвиваються.

Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/